🌟如法服务最新规定！996上班制度违法！💫
发布时间：2025-03-29 23:29:50来源：
近日，关于职场工作时长的话题再次引发热议。根据最新法规，996（即每周工作6天，每天工作9小时）的加班文化被明确指出为违法行为！💼💼
文湘桂律师指出，这种超时加班不仅违反了《劳动法》的相关规定，还严重损害了员工的身心健康。长时间高强度的工作不仅影响工作效率，还可能导致职业倦怠，甚至引发心理问题。😔💪
企业应充分认识到员工的权益保护是长远发展的基石。合理安排工作时间，保障员工的休息权和健康权，不仅能提升员工满意度，还能增强企业的竞争力和社会责任感。🤝💚
因此，无论是企业还是个人，都需严格遵守法律规定，共同营造一个健康和谐的工作环境。🌈💼
劳动法 996违法 健康职场
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
