【企业职工退休养老金的计算方法】企业在职职工在达到法定退休年龄后，可以按照国家规定的养老金计算方式领取退休金。养老金的计算主要依据个人缴费年限、缴费基数以及当地社会平均工资等因素。以下是对企业职工退休养老金计算方法的总结，并附上相关表格供参考。
一、养老金计算的基本原则
我国目前实行的是“多缴多得、长缴多得”的养老金制度，具体计算公式如下：
基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
其中，“本人指数化月平均缴费工资”是根据历年缴费工资与当地社会平均工资的比值进行调整后的数值；“计发月数”则根据退休时的年龄确定（如60岁为139个月，55岁为170个月等）。
二、影响养老金的因素
| 影响因素 | 说明 |
| 缴费年限 | 缴费时间越长，养老金越高 |
| 缴费基数 | 缴费基数越高，个人账户积累越多 |
| 社会平均工资 | 工资水平影响基础养老金的计算 |
| 退休年龄 | 年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金越高 |
三、养老金计算示例（以某地为例）
假设某企业职工退休时，其基本情况如下：
- 缴费年限：30年
- 本人指数化月平均缴费工资：8000元
- 全省上年度在岗职工月平均工资：7000元
- 个人账户累计储存额：150,000元
- 退休年龄：60岁（计发月数为139）
基础养老金计算：
$$
\text{基础养老金} = \frac{7000 + 8000}{2} \times 30 \times 1\% = 7500 \times 30 \times 0.01 = 2250 \text{元}
$$
个人账户养老金计算：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{150,000}{139} ≈ 1079.14 \text{元}
$$
合计养老金：
$$
2250 + 1079.14 ≈ 3329.14 \text{元}
$$
四、不同缴费情况下的养老金对比表
| 缴费年限 | 缴费基数（元） | 基础养老金（元） | 个人账户养老金（元） | 总养老金（元） |
| 20年 | 6000 | 1500 | 863.31 | 2363.31 |
| 25年 | 7000 | 1750 | 1014.39 | 2764.39 |
| 30年 | 8000 | 2250 | 1079.14 | 3329.14 |
| 35年 | 9000 | 2625 | 1223.02 | 3848.02 |
五、注意事项
1. 养老金计算标准因地区而异，以上数据仅供参考；
2. 部分地区已开始实施“新农保”或“城乡居民养老保险”，适用不同的计算规则；
3. 职工应定期查询自己的社保账户，确保缴费记录准确无误；
4. 退休前可向当地社保局咨询具体政策和计算方式。
通过合理的缴费安排和对政策的了解，企业职工可以在退休后获得较为稳定的养老金收入，保障晚年生活质量。
