【计日工如何计取】在建设工程中,计日工是一种特殊的用工形式,通常用于临时性、突发性或无法提前预估的工作内容。计日工的计取方式直接影响工程造价和施工管理,因此需要明确其计取规则和依据。
本文将对计日工的定义、适用范围、计取原则及常见计取标准进行总结,并以表格形式呈现关键信息,便于快速查阅与理解。
一、计日工的定义
计日工是指在施工过程中,因设计变更、现场条件变化、突发任务等原因,需临时安排工人按日计算工资的用工方式。其特点是用工时间短、工作内容不固定,且一般不纳入合同约定的综合单价中。
二、计日工的适用范围
序号 | 适用情况 |
1 | 设计变更导致的零星工作 |
2 | 现场条件变化引起的额外用工 |
3 | 施工中出现的不可预见事项 |
4 | 工程验收、整改等临时任务 |
5 | 其他合同未涵盖的临时性工作 |
三、计日工的计取原则
1. 按实计取:必须根据实际发生的工日数量进行统计,不得虚报或多报。
2. 合理定价:计日工单价应参考当地市场人工费水平,结合工程类别和工种确定。
3. 审批确认:计日工的使用需经建设单位或监理单位书面确认,避免争议。
4. 记录完整:需有详细的考勤记录、工作内容说明及签字确认文件。
四、计日工的计取标准(示例)
项目 | 单位 | 标准(元/工日) | 备注 |
普通工人 | 工日 | 150 - 250 | 含基本工资、保险、管理费等 |
技术工人 | 工日 | 250 - 400 | 如电工、焊工、木工等 |
管理人员 | 工日 | 300 - 500 | 项目经理、技术员等 |
特殊工种 | 工日 | 400 - 600 | 如高空作业、特种设备操作等 |
> 注:具体价格应根据地区、工程类型及市场行情调整,建议参考当地造价信息网或行业指导价。
五、计日工计取流程
1. 申请:施工单位提出计日工使用申请,说明原因及工作内容;
2. 审批:由建设单位或监理单位审核并签署意见;
3. 实施:按批准内容组织施工,做好现场记录;
4. 结算:工程结束后,提交计日工汇总表及相关证明材料进行结算。
六、注意事项
- 计日工不宜频繁使用,以免影响工程整体进度和成本控制;
- 避免与合同内已包含的项目重复计取;
- 建议在合同中明确计日工的计取方式和审批流程,减少后期纠纷。
通过以上总结可以看出,计日工的计取是一项需要谨慎处理的工作,既要保证施工的灵活性,又要确保工程成本的合理性。在实际操作中,应严格按照相关规定执行,做到公平、公正、透明。