【霍兰德六种类型】霍兰德职业兴趣理论是由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）提出的，用于帮助人们了解自己的职业兴趣与适合的职业方向。该理论将人的职业兴趣分为六种基本类型，每种类型都有其独特的性格特征和适合的职业领域。通过了解这六种类型，可以帮助个人更准确地进行职业选择和发展规划。
以下是霍兰德六种类型的简要总结：
一、现实型（Realistic）
特点：喜欢动手操作、实际任务，注重效率和实用性。
典型性格：踏实、耐心、独立、务实。
适合职业：机械师、电工、木工、农民、建筑工人等。
二、研究型（Investigative）
特点：喜欢思考、探索和分析问题，重视逻辑和知识。
典型性格：好奇、理性、独立、内向。
适合职业：科学家、工程师、研究员、数据分析师等。
三、艺术型（Artistic）
特点：富有创造力和想象力，追求表达和美感。
典型性格：感性、自由、情绪丰富、有个性。
适合职业：画家、音乐家、作家、设计师、演员等。
四、社会型（Social）
特点：喜欢与人交往，乐于帮助他人，关注社会问题。
典型性格：友善、善解人意、有同理心、乐于合作。
适合职业：教师、心理咨询师、社工、护士、人力资源等。
五、企业型（Enterprising）
特点：喜欢领导、说服和影响他人，追求权力和成就。
典型性格：自信、外向、有抱负、善于交际。
适合职业：销售员、经理、企业家、公关人员等。
六、常规型（Conventional）
特点：喜欢有条理、按部就班的工作环境，注重细节和规则。
典型性格：细心、可靠、遵守规则、谨慎。
适合职业：会计、文员、行政助理、档案管理员等。
霍兰德六种类型总结表
| 类型 | 英文名称 | 特点描述 | 典型性格 | 适合职业示例 |
| 1 | Realistic | 喜欢动手、实际任务 | 踏实、独立、务实 | 机械师、电工、农民 |
| 2 | Investigative | 喜欢思考、分析、探索 | 理性、好奇、独立 | 科学家、工程师、研究员 |
| 3 | Artistic | 富有创造力、追求美感 | 情绪丰富、感性 | 画家、音乐家、设计师 |
| 4 | Social | 喜欢与人互动、助人 | 友善、同理心 | 教师、社工、护士 |
| 5 | Enterprising | 喜欢领导、影响他人 | 自信、外向、果断 | 销售员、经理、企业家 |
| 6 | Conventional | 喜欢有条理、按部就班的工作 | 细心、可靠、谨慎 | 会计、文员、行政助理 |
通过了解霍兰德的六种职业兴趣类型，可以帮助个人更好地认识自己，找到与自身性格和兴趣相匹配的职业发展方向。在实际应用中，很多人可能同时具备多种类型的特质，因此可以根据自身情况综合判断最适合的职业路径。
