【毕业生就业报到证蓝色那张是自己留着还是由人才中心保管】在高校毕业之后，许多学生会收到一份“就业报到证”，其中有一张是蓝色的。这张蓝色的报到证对于毕业生来说非常重要，但很多人对它的用途和保管方式并不清楚。本文将对此进行总结，并以表格形式清晰展示相关信息。
一、蓝色就业报到证是什么？
蓝色就业报到证是国家教育部统一印制的一种重要就业凭证，主要用于毕业生办理人事关系转移、档案转递、落户手续等事项。它是毕业生进入社会后，与用人单位签订劳动合同、办理入职手续的重要依据之一。
二、蓝色就业报到证是否需要自己保留？
答案：需要自己保留。
虽然部分单位或人才中心可能会协助保管相关材料，但蓝色就业报到证应由毕业生本人妥善保存。这是因为在后续办理入职、落户、职称评定等事务时，可能需要提供该证件的复印件或原件。
三、是否可以交由人才中心保管？
答案：可以，但需注意以下几点：
- 如果毕业生未落实工作单位，可以选择将报到证交给人才服务中心代为保管。
- 如果已经签约用人单位，建议将报到证交由单位人事部门保管，或根据单位要求处理。
- 人才中心通常不主动收取报到证，除非毕业生主动申请或有特殊安排。
四、蓝色就业报到证的使用场景
| 使用场景 | 是否需要蓝色报到证 | 说明 |
| 办理入职手续 | 是 | 用人单位通常需要查看报到证信息 |
| 落户手续 | 是 | 户口迁移需提供报到证作为依据 |
| 档案转递 | 是 | 报到证是档案转递的重要凭证 |
| 职称评定 | 否（视情况而定） | 部分单位可能需要其他证明材料 |
| 人才中心托管 | 否（可选择性提交） | 可主动提交，但非强制 |
五、注意事项
1. 不要丢失或损坏：一旦遗失或损毁，补办流程较为繁琐。
2. 及时办理报到手续：一般在毕业后一个月内完成，逾期可能影响档案管理。
3. 了解本地政策：不同地区对报到证的管理规定略有差异，建议提前咨询学校就业指导中心或当地人才服务中心。
六、总结
蓝色就业报到证是毕业生就业过程中的重要文件，应由本人妥善保管。虽然可以在特定情况下交由人才中心代管，但并不意味着必须这样做。毕业生应根据自身情况合理选择保管方式，并确保在需要时能够顺利提供该证件。
