【法律规定正处级退休年龄是多少】在中国，干部的退休年龄是根据其职务级别和性别有所不同。对于“正处级”干部而言，其退休年龄在法律上有明确规定。以下是对相关规定的总结，并以表格形式清晰展示。
一、法律规定概述
根据《中华人民共和国公务员法》及相关政策规定，国家机关、事业单位的工作人员退休年龄因职务级别和性别而异。其中，正处级干部属于县处级干部中的较高层级，其退休年龄通常为60岁，但也有例外情况，如女性干部可能有不同的规定。
此外，部分特殊岗位或因工作需要，经批准可以适当延长退休时间，但这种情况较为少见，且需经过严格的审批程序。
二、正处级干部退休年龄一览表
| 职务级别 | 性别 | 退休年龄 | 备注 |
| 正处级 | 男 | 60岁 | 常规退休年龄 |
| 正处级 | 女 | 55岁或60岁 | 根据岗位性质及政策规定不同 |
| 正处级 | 特殊岗位 | 可申请延期 | 需经上级部门批准 |
三、说明与注意事项
1. 男性正处级干部：一般情况下，退休年龄为60岁，这是大多数党政机关和事业单位的标准规定。
2. 女性正处级干部：根据《关于进一步做好女干部退休工作的通知》，女性正处级干部一般可退休年龄为55岁，但若从事专业技术岗位或担任领导职务，也可延至60岁。
3. 特殊岗位：如涉及国家安全、重要科研、关键岗位等，经单位申报并获批准后，可适当延长退休时间。
4. 政策变化：近年来，国家对退休制度进行了逐步调整，部分地区和单位已试点延迟退休政策，具体执行仍需结合当地政策和单位规定。
四、总结
综上所述，正处级干部的法定退休年龄一般为60岁，女性干部则根据岗位性质可在55岁或60岁之间选择。实际执行中，还需结合个人情况、单位规定及政策导向进行综合判断。建议相关人员关注所在单位的人事部门通知，以获取最准确的信息。
