在日常的工作与管理中，职务任免是组织调整和优化人员配置的重要手段。以下是四篇不同场景下的职务任免通知范文，供参考使用。

范文一：公司内部职务任免通知

关于XXX部门职务任免的通知

各相关部门及员工：

根据公司发展需要及工作安排，经公司管理层研究决定，对以下人员进行职务任免：

任命XXX同志为XXX部门经理，全面负责部门的日常工作和团队管理；同时免去XXX同志原XXX部门经理职务。

请各部门及相关人员积极配合新任经理开展工作，并协助其尽快熟悉岗位职责，确保部门工作的顺利过渡。

特此通知！

XXX公司

2023年XX月XX日

范文二：事业单位职务任免通知

关于XXX单位职务任免的通知

各科室及下属单位：

为了进一步加强队伍建设，提升工作效率，经单位领导班子集体讨论决定，对以下人员作出职务任免：

任命XXX同志为XXX科科长，主持科室全面工作；免去XXX同志原XXX科科长职务。

希望被任命的同志能够认真履行职责，积极进取，为单位的发展贡献力量。同时，也希望全体同事以大局为重，支持和配合新任领导的工作。

特此通知！

XXX单位

2023年XX月XX日

范文三：教育系统职务任免通知

关于XXX学校职务任免的通知

全校教职工：

为了更好地推进教育教学改革，提高办学质量，经校委会研究决定，对以下人员进行职务调整：

任命XXX老师为教务处主任，主管教学管理工作；免去XXX老师原教务处主任职务。

希望新任主任能够带领团队，不断创新教学方法，提高教学质量。同时，也希望全校教职工团结一心，共同促进学校的持续发展。

特此通知！

XXX学校

2023年XX月XX日

范文四：政府机关职务任免通知

关于XXX局职务任免的通知

各科室及下属机构：

为进一步优化干部队伍结构，提高行政效能，经局党组研究决定，对以下人员进行职务任免：

任命XXX同志为办公室主任，负责局内综合事务管理；免去XXX同志原办公室主任职务。

请全体干部职工积极配合新任主任的工作，共同推动局内各项工作的高效运行。

特此通知！

XXX局

2023年XX月XX日

以上四篇范文分别适用于不同的场景，包括企业、事业单位、教育系统以及政府机关。在实际应用时，可根据具体情况适当调整内容和格式，以确保通知的准确性和适用性。