【事故原因分析怎样写】某工厂机械伤害事故原因分析
一、事故背景
2024年5月15日，某工厂车间内一名操作工在未关闭设备电源的情况下进行维护作业，导致右手被卷入设备，造成重伤。
二、原因分析
| 原因类别 | 具体内容 |
| 直接原因 | 操作工未按规程操作，未确认设备状态即进行维修 |
| 间接原因 | 安全培训不到位，缺乏有效的安全警示标识 |
| 根本原因 | 管理层对安全制度执行监督不力，员工安全意识薄弱 |
三、整改措施
1. 对相关责任人进行安全再教育；
2. 加强设备操作流程培训；
3. 在设备明显位置增设安全警示标志；
4. 建立定期安全检查机制，确保制度落实。
四、常见分析工具推荐
| 工具名称 | 用途 | 优点 |
| 5Why分析法 | 追溯根本原因 | 简单易行，适合基层使用 |
| 鱼骨图 | 图形化展示原因 | 可视性强，便于团队讨论 |
| 故障树分析（FTA） | 复杂系统分析 | 精确度高，适用于技术类事故 |
| 人因工程分析 | 侧重人为因素 | 有助于改善操作习惯 |
五、注意事项
- 避免片面归因，应全面考虑各种可能因素；
- 不要忽视心理、组织、文化等因素的影响；
- 分析结果应能指导后续工作，防止重复发生；
- 文字表达要客观中立，避免情绪化语言。
通过以上分析与写作方式，可以系统、规范地完成一份高质量的事故原因分析报告，为安全管理提供有力支持。
