在现代社会中，童工问题一直是国际社会关注的重点议题之一。那么，究竟什么是童工呢？根据联合国《儿童权利公约》以及国际劳工组织（ILO）的相关定义，童工是指未满法定最低工作年龄的儿童从事任何形式的工作或经济活动。

具体来说，童工包括以下几种情形：

1. 未达最低工作年龄的劳动：每个国家都有规定的最低就业年龄，通常为15岁或14岁（发展中国家可能稍有调整）。如果儿童未达到该年龄便参与工作，则被视为童工。

2. 剥夺教育机会的工作：即使某些工作形式可能符合最低年龄要求，但如果这些工作严重影响了儿童接受义务教育的机会，则同样被归类为童工。

3. 危险性劳动：即便某项工作的年龄限制已满足，但若该工作涉及高风险环境、有害物质接触或其他可能导致身体或心理伤害的情况，则依然属于童工范畴。

4. 剥削性质的劳动：强迫劳动、债务奴役、贩卖人口等任何形式对儿童进行剥削的行为都应被视为严重侵犯人权的问题，并严格禁止。

童工现象不仅剥夺了孩子们应有的童年乐趣与学习机会，还可能对其身心健康造成长期影响。因此，全球范围内都在努力通过立法手段打击这一现象，同时提供替代方案如免费教育、职业培训等措施帮助贫困家庭改善生活条件，从而从根本上减少童工数量。

总之，“童工”不仅仅是一个法律术语，更承载着人类对于下一代健康成长和社会公平正义的美好愿景。我们每个人都应该积极参与到反对童工的行动中来，共同创造一个没有剥削、充满希望的世界。