尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据公司规章制度及相关管理规定，现就您近期在工作中的表现及存在的问题，特此向您发出本处罚通知书。
一、违纪事实概述
经公司调查核实，在[具体日期]至[具体日期]期间，您存在以下违反公司纪律的行为：
1. [行为描述1]；
2. [行为描述2]；
3. [行为描述3]。
上述行为已经对公司日常运营秩序以及团队合作氛围造成了不良影响，并且严重违反了公司的相关规定。
二、处理决定
鉴于您的违规情节较为严重，经公司管理层研究决定，给予您以下处分：
1. [处分类型1]；
2. [处分类型2]；
3. [处分类型3]。
同时，请您于接到本通知之日起[具体天数]日内完成相关整改工作，并将书面报告提交至人力资源部备案。
三、申诉权利告知
如对本处理结果有异议，您可以自收到本通知书之日起[具体天数]日内向公司工会或上级主管部门提出书面申诉。逾期未申诉则视为认可本处理决定。
希望您能够深刻反省自身错误，积极改正，并在未来的工作中严格遵守公司各项规章制度，共同维护良好的职场环境。
特此通知！
[公司名称]
[日期]
以上为处罚通知书范本，请根据实际情况调整具体内容以确保其适用性和合法性。希望每位员工都能从中吸取教训，避免类似情况再次发生。
