【党员培养教育考察情况范文】在党组织的关心和指导下，近年来我单位高度重视党员的培养、教育与考察工作，始终坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，不断加强入党积极分子的培养教育，确保新发展党员的政治素质和思想水平。通过定期考察、集中培训、实践锻炼等方式，逐步建立起一套科学、规范、系统的党员培养机制。

以下是对近期党员培养教育考察情况的总结：

一、总体情况概述

本年度共发展新党员 12人，其中预备党员 8人，正式党员 4人。现有入党积极分子 25人，重点发展对象 10人。通过组织学习、思想汇报、谈心谈话、实践活动等多方面手段，全面提升了党员队伍的整体素质和战斗力。

二、主要做法与成效

1. 理论学习常态化

每月组织一次集中学习，内容涵盖党的基本理论、党史知识、时事政治等，增强党员的政治意识和理论素养。

2. 思想汇报制度化

入党积极分子每季度提交一份思想汇报，由培养联系人进行审阅并提出指导意见，帮助其提高思想觉悟。

3. 实践锻炼多样化

鼓励党员参与志愿服务、社区治理、脱贫攻坚等实际工作，提升服务群众的能力和责任感。

4. 考察评估规范化

建立党员成长档案，记录每位党员的学习、工作、表现情况，定期开展民主评议和组织考察。

三、党员培养教育考察情况统计表

四、存在问题与改进方向

1. 部分党员学习主动性不强

个别党员对理论学习不够重视，缺乏持续学习的动力，需进一步加强思想引导和激励机制。

2. 实践锻炼形式单一

当前实践锻炼以志愿服务为主，建议拓展更多贴近群众、贴近基层的活动形式。

3. 考察评价标准有待细化

目前考察方式较为传统，建议引入量化评分体系，增强考察的客观性和公正性。

五、下一步工作计划

1. 强化理论学习：继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，丰富学习形式，提升学习效果。

2. 完善考察机制：探索建立党员成长积分制，将日常表现纳入考核体系。

3. 加大培养力度：针对重点发展对象，制定个性化培养方案，提升综合素质。

4. 加强宣传引导：树立先进典型，发挥榜样作用，营造比学赶超的良好氛围。

通过持续不断地加强党员培养教育和考察工作，我们有信心打造一支政治坚定、作风优良、能力突出的党员队伍，为推动单位高质量发展提供坚强的组织保障。