【年终奖个税的计算公式】年终奖是许多企业在年底发放给员工的一种额外奖励，虽然它在形式上属于工资薪金的一部分，但在个税计算上有着特殊的计税方式。了解年终奖个税的计算方法，有助于员工合理规划收入，避免因不了解政策而多缴税款。

一、年终奖个税的计税方式

根据中国现行的个人所得税政策，年终奖可以单独计税，也可以并入综合所得计税。但自2022年起，年终奖单独计税的优惠政策已延续至2027年底。这意味着，只要符合条件，员工可以选择将年终奖单独计算个税，从而享受更低的税率。

单独计税的步骤如下：

1. 确定年终奖金额：即员工当年获得的年终奖总额。

2. 除以12个月：得到“月均收入”。

3. 查找对应的税率和速算扣除数：根据“月均收入”查找对应的税率表。

4. 计算应纳税额：使用公式：

应纳税额 = 年终奖 × 税率 - 速算扣除数

二、年终奖个税税率表（2024年适用）

> 注：以上表格适用于年终奖单独计税的情况，且仅适用于2024年及之前。

三、举例说明

假设某员工年终奖为 12万元，那么：

1. 月均收入 = 120,000 ÷ 12 = 10,000 元

2. 根据表格，10,000 元对应 税率10%，速算扣除数为 210元

3. 应纳税额 = 120,000 × 10% - 210 = 12,000 - 210 = 11,790 元

如果该员工没有其他综合所得，那么他只需缴纳 11,790元 的个税。

四、注意事项

- 年终奖单独计税政策在2027年底前有效，之后可能调整。

- 如果年终奖与工资薪金合并计税，可能会适用更高的税率。

- 员工应关注单位发放年终奖的方式，确保自己能享受到最优的税收政策。

五、总结

年终奖的个税计算相对简单，但关键在于正确选择计税方式。通过将年终奖单独计算，员工可以在一定程度上减轻税负。建议员工在收到年终奖后，结合自身收入情况，合理进行税务规划，以实现合法节税的目的。