【五一劳动奖章属于劳动模范吗】“五一劳动奖章”是中国工会系统设立的一项重要荣誉，旨在表彰在社会主义建设中作出突出贡献的先进劳动者。而“劳动模范”则是对在工作中表现优异、具有示范作用的职工的一种荣誉称号。那么，“五一劳动奖章”是否属于“劳动模范”呢？下面将从定义、评选机制和实际关系等方面进行总结。
一、概念区分
| 项目 | 五一劳动奖章 | 劳动模范 |
| 定义 | 由中华全国总工会授予的国家级荣誉，表彰在各行各业中表现突出的劳动者 | 由各级政府或工会授予的荣誉称号，表彰在本职岗位上成绩显著的职工 |
| 颁发单位 | 中华全国总工会 | 各级地方政府、工会、企事业单位 |
| 评选范围 | 全国范围内的优秀劳动者 | 各地区、行业、单位的先进个人 |
| 荣誉级别 | 国家级荣誉 | 地方或行业级荣誉 |
二、两者的关系
虽然“五一劳动奖章”与“劳动模范”都是对劳动者的表彰形式，但它们在性质、评选层级和适用范围上有所不同：
1. 评选标准不同
“五一劳动奖章”更注重的是劳动者的综合表现和对社会的贡献，而“劳动模范”则更侧重于在本单位、本行业的突出业绩和榜样作用。
2. 荣誉层次不同
“五一劳动奖章”是国家级的荣誉，具有更高的权威性和影响力；“劳动模范”则多为地方性或行业性的表彰。
3. 评选主体不同
“五一劳动奖章”由中华全国总工会统一组织评选；“劳动模范”则由各地工会或相关单位根据实际情况进行评选。
4. 实际关联性
在实际操作中，许多获得“五一劳动奖章”的人往往也同时被授予“劳动模范”称号，因为他们在工作中的表现非常突出，符合两个奖项的标准。因此，可以说“五一劳动奖章”与“劳动模范”有较高的重合度，但并不完全等同。
三、总结
“五一劳动奖章”并不完全等同于“劳动模范”，但它与“劳动模范”有着密切的联系。前者是国家级的综合性荣誉，后者是地方或行业级别的表彰。两者都体现了对劳动者的尊重和肯定，但在评选标准、颁发单位和荣誉级别上存在差异。
对于劳动者来说，无论是获得“五一劳动奖章”还是“劳动模范”称号，都是对其辛勤付出和卓越贡献的认可，值得骄傲和珍惜。
