公司倒闭赔偿标准 🏢💸
发布时间：2025-03-23 02:19:34来源：
当公司宣布倒闭时，员工可能会面临失业的风险。那么，在这种情况下，员工可以获得哪些赔偿呢？首先，根据《劳动合同法》，如果公司单方面解除合同或因公司原因导致合同终止，员工有权获得经济补偿金。具体金额通常是员工在公司工作的年限乘以月工资。例如，工作5年可获得5个月的工资作为补偿。此外，如果公司未提前30天通知解聘，还需支付代通知金，相当于一个月工资。值得注意的是，工资拖欠问题也需解决，公司有义务结清所有未付工资。对于社保缴纳问题，公司同样需要补缴欠款。如果公司拒绝支付相关费用，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。记住，及时了解法律条款并积极行动是关键！💼⚠️
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