宝妈们注意啦！👩🍼 产假期间的工资怎么算? 🤔
发布时间：2025-05-10 11:44:10来源：
首先，咱们得知道，产假分为国家规定的产假和地方可能额外增加的假期。国家规定的基础产假是98天，而很多地方会在此基础上延长，比如北京和上海可以达到128天！🎉
那么问题来了，产假期间的工资怎么算呢？💰 根据《女职工劳动保护特别规定》，如果用人单位有为员工缴纳生育保险，那么产假期间的工资由生育保险基金支付，通常是按照当地上年度职工月平均工资的标准发放。不过，有些企业可能会选择按原工资标准补足差额，这就需要看具体公司的政策啦。💼
如果没有缴纳生育保险怎么办？这个时候，公司就得承担起责任，按照你的正常工资水平支付产假期间的收入啦！宝妈们一定要记得查看自己的劳动合同哦，看看是否有相关约定。📝
最后提醒一下，无论工资怎么算，健康最重要！祝每位宝妈都能享受一个愉快的假期，迎接新生命的到来！👶💕
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