【办病退标准的11种病】在实际工作中，部分职工因身体原因无法继续从事原岗位工作，可申请办理病退。根据国家相关法律法规及地方政策，不同地区对“病退”的认定标准略有差异，但通常有较为明确的疾病范围。以下是对目前较为常见、被广泛认可的11种可以申请病退的疾病进行总结。
一、常见可申请病退的11种疾病
| 序号 | 疾病名称 | 简要说明 |
| 1 | 脑血管意外后遗症 | 如脑出血、脑梗塞等导致肢体功能障碍或语言障碍，影响正常工作。 |
| 2 | 严重心脏病 | 如冠心病、心肌梗死、心脏衰竭等，需长期治疗且劳动能力受限。 |
| 3 | 慢性肾功能不全 | 肾功能衰竭，需依赖透析维持生命，无法正常工作。 |
| 4 | 严重肺部疾病 | 如肺纤维化、肺气肿、慢性阻塞性肺病（COPD）等，严重影响呼吸功能。 |
| 5 | 严重精神类疾病 | 如精神分裂症、重度抑郁症、双相情感障碍等，经专业医院确诊并持续治疗。 |
| 6 | 肝硬化 | 肝功能严重受损，常伴有腹水、黄疸等症状，影响日常活动和工作能力。 |
| 7 | 严重糖尿病并发症 | 如糖尿病引起的视网膜病变、肾病、神经病变等，导致生活不能自理。 |
| 8 | 严重脊柱疾病 | 如强直性脊柱炎、腰椎间盘突出伴神经压迫等，导致行动困难或疼痛剧烈。 |
| 9 | 帕金森综合征 | 运动障碍明显，影响日常生活和工作能力，需长期服药控制。 |
| 10 | 严重神经系统疾病 | 如多发性硬化、癫痫持续状态等，发作频繁，难以稳定工作。 |
| 11 | 严重视力或听力残疾 | 视力或听力极度下降，影响正常工作和沟通，需佩戴辅助设备才能完成任务。 |
二、申请病退的基本条件
1. 医疗证明：必须由县级以上医院出具诊断证明，明确病情和劳动能力丧失程度。
2. 劳动能力鉴定：部分地区要求通过劳动能力鉴定委员会的评估，确认是否符合病退标准。
3. 缴费年限：一般要求达到法定退休年龄前的连续工龄或社保缴纳年限。
4. 个人申请：由本人提出书面申请，并附上相关医疗资料。
三、注意事项
- 不同地区对病退的具体政策可能有所调整，建议咨询当地社保局或人力资源部门。
- 部分疾病虽符合标准，但若未经过正规鉴定程序，可能无法通过审核。
- 申请过程中应保持与单位的良好沟通，确保流程顺利。
综上所述，病退申请是一项涉及医疗、法律和行政多方面的复杂过程。了解哪些疾病属于可申请范围，有助于职工合理规划自己的职业生涯和保障权益。如需进一步了解具体政策，建议及时联系相关部门获取最新信息。
