【安全生产隐患排查治理管理规定】为切实加强企业安全生产管理，防范和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定《安全生产隐患排查治理管理规定》。该规定旨在建立科学、规范、系统的隐患排查与治理机制，确保安全隐患早发现、早整改、早消除。
一、总体要求
1. 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将隐患排查治理作为安全管理的核心内容。
2. 实行分级分类管理，明确各级管理人员的职责和权限。
3. 强化责任落实，做到隐患排查有记录、整改有措施、复查有结果。
4. 注重长效机制建设，推动隐患排查治理工作常态化、制度化。
二、隐患排查范围
隐患排查应覆盖企业所有生产、经营、管理环节，主要包括：
| 排查范围 | 内容说明 |
| 生产设备 | 设备运行状态、维护保养情况、安全防护装置等 |
| 厂房建筑 | 结构安全、消防设施、通风系统等 |
| 危险化学品 | 存储、使用、运输过程中的安全管理 |
| 电气系统 | 电线电路、配电箱、用电设备的安全状况 |
| 作业环境 | 高处作业、有限空间、高温高压等危险区域 |
| 人员行为 | 操作规程执行情况、个人防护用品使用情况 |
三、隐患排查方式
1. 日常检查：由班组长或安全员每日进行巡查，发现问题及时上报。
2. 专项检查：针对特定风险点或季节性、阶段性问题开展专项排查。
3. 综合检查：由安全管理部门牵头，组织多部门联合开展全面检查。
4. 第三方评估：必要时聘请专业机构进行安全评估，提升排查专业性。
四、隐患等级划分
根据隐患可能造成的危害程度，分为以下三个等级：
| 等级 | 危害程度 | 处理方式 |
| 一般隐患 | 可能造成轻微伤害或较小经济损失 | 责令限期整改，由责任人负责落实 |
| 较大隐患 | 可能造成较严重后果或较大经济损失 | 制定整改方案，限期整改并跟踪复查 |
| 重大隐患 | 可能造成重大事故或严重社会影响 | 立即停产整顿，报上级主管部门备案 |
五、隐患治理流程
1. 发现隐患：通过检查、举报、监测等方式发现隐患。
2. 登记建档：对隐患进行编号、分类、记录，并建立台账。
3. 分析评估：由安全技术人员对隐患进行评估，确定等级和整改难度。
4. 制定措施：根据评估结果，制定具体整改措施和责任人。
5. 整改落实：按计划实施整改，确保措施到位。
6. 复查验收：整改完成后，由专人进行复查，确认隐患消除。
7. 信息反馈：将整改结果反馈至相关部门，并归档保存。
六、责任分工
| 职责部门 | 主要职责 |
| 安全管理部门 | 统筹协调隐患排查治理工作，监督整改落实 |
| 各车间/班组 | 负责日常检查与初步处理，及时上报隐患 |
| 人事部门 | 配合开展安全培训，提高员工安全意识 |
| 设备管理部门 | 负责设备安全检查与维护，确保设备正常运行 |
七、考核与奖惩
1. 对在隐患排查治理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
2. 对未履行职责、隐瞒隐患或整改不力的责任人，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。
3. 对因隐患未及时整改导致事故的，依法依规追究相关责任。
八、附则
1. 本规定自发布之日起施行。
2. 本规定由公司安全管理部门负责解释和修订。
3. 各部门应结合自身实际，制定实施细则，确保规定有效落实。
通过严格执行《安全生产隐患排查治理管理规定》，企业能够全面提升安全管理水平，构建起“人人讲安全、事事为安全、处处保安全”的良好氛围，为企业持续健康发展提供坚实保障。
