【怎么写简单的辞职书】在职场中，有时我们会因为个人发展、工作环境或生活变化等原因选择离职。撰写一份简洁明了的辞职书，不仅有助于顺利办理离职手续，也能给同事和领导留下良好的印象。下面将从辞职书的基本要素、写作步骤以及示例表格进行总结。
一、辞职书的基本要素
| 要素 | 内容说明 |
| 标题 | 明确写出“辞职书”或“辞职申请” |
| 称谓 | 如“尊敬的领导”、“公司领导”等 |
| 正文 | 包括辞职原因、辞职时间、感谢语等 |
| 结尾 | 表达对公司的感谢，并留下联系方式 |
| 签名 | 本人签名及日期 |
二、辞职书的写作步骤
1. 明确辞职意愿
在开头直接表明自己决定辞职，避免含糊不清。
2. 说明辞职原因（可选）
可简要说明辞职的原因，如“因个人职业规划调整”，不必过于详细。
3. 注明辞职时间
一般需提前30天通知单位，具体时间可根据劳动合同约定。
4. 表达感谢与祝福
对公司给予的机会表示感谢，并祝愿公司未来发展顺利。
5. 留下联系方式
方便公司后续联系，如电话号码或邮箱。
6. 签名与日期
确保手写签名并填写正式日期。
三、简单辞职书范文（模板）
```
辞职书
尊敬的领导：
您好！
由于个人职业规划调整，经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位，现正式提出辞职申请。
我计划于[具体日期]正式离职，请公司予以批准。在此期间，我会尽力完成工作交接，确保不影响部门正常运作。
感谢公司一直以来对我的培养与支持，也感谢同事们的帮助与陪伴。未来无论身处何地，我都将铭记这段宝贵的经历。
如有需要，我随时可以配合完成相关手续。
此致
敬礼！
申请人：[姓名
| 日期 |
```
四、辞职书注意事项
| 注意事项 | 说明 |
| 语气礼貌 | 避免情绪化表达，保持专业 |
| 时间明确 | 按照法律规定提前通知 |
| 书面形式 | 建议使用纸质版或电子邮件提交 |
| 保留副本 | 自己保存一份备份 |
| 交接清楚 | 确保工作内容交接无误 |
通过以上内容的整理，可以看出一份简单的辞职书并不复杂，关键在于清晰表达自己的意图，同时保持尊重与礼貌。合理安排时间、妥善处理交接，是离职过程中最重要的部分。
