【1万元工资扣税多少钱】在当前的个税政策下，工资收入需要根据个人所得税法进行扣除和计算。对于月薪为1万元的员工来说，具体的扣税金额取决于其专项附加扣除、社保公积金缴纳情况以及是否为独生子女等信息。下面我们将以一个典型情况为例，总结1万元工资应缴纳的个税，并通过表格形式展示。
一、个税计算方式简要说明
我国实行的是累进税率制度，即收入越高，税率越高。个税计算公式如下：
> 应纳税所得额 = 月工资 - 五险一金 - 起征点（5000元） - 专项附加扣除
然后根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数，计算应纳税额。
二、假设条件
为了方便计算，我们设定以下情况作为参考：
- 月工资：10,000元
- 五险一金：按最低比例缴纳，合计约2,000元
- 专项附加扣除：无（或未申报）
- 是否有其他扣除项：无
- 是否为独生子女：否
三、计算过程
1. 应纳税所得额 = 10,000 - 2,000（五险一金） - 5,000（起征点） = 3,000元
2. 适用税率：3%（根据累进税率表）
3. 速算扣除数：0
4. 应纳税额 = 3,000 × 3% - 0 = 90元
四、结果总结
| 项目 | 金额（元） |
| 月工资 | 10,000 |
| 五险一金 | 2,000 |
| 起征点 | 5,000 |
| 专项附加扣除 | 0 |
| 应纳税所得额 | 3,000 |
| 适用税率 | 3% |
| 速算扣除数 | 0 |
| 实际应缴个税 | 90 |
五、注意事项
1. 专项附加扣除：如果员工有子女教育、房贷利息、赡养老人等扣除项，实际应纳税所得额会减少，从而降低个税。
2. 五险一金比例：不同地区、不同单位的缴纳比例可能不同，会影响最终应纳税所得额。
3. 年终奖与综合所得：若涉及年终奖，需单独计算或合并计税，影响整体税负。
综上所述，按照上述假设条件，月薪1万元的员工，每月大约需要缴纳90元个税。具体金额还需结合个人实际情况进行调整。建议员工关注个税APP或咨询财务人员，确保准确申报。
