【五个必须内容是什么】在实际工作中，特别是在党政机关、企事业单位以及各类组织管理中，“五个必须”是指导行为规范和加强纪律建设的重要内容。它不仅是党员干部必须遵守的基本要求，也是广大职工提升工作效能、规范自身行为的重要依据。
以下是对“五个必须”内容的总结与归纳：
一、五个必须
1. 必须维护党中央权威
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，确保政令畅通、令行禁止。
2. 必须严守政治纪律和政治规矩
坚决反对自由主义、个人主义、山头主义等不良倾向，严格遵守党章党规，做到讲纪律、守规矩、知敬畏。
3. 必须坚持民主集中制原则
在决策过程中要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，防止“一言堂”和“家长制”现象的发生。
4. 必须强化责任担当意识
干部要敢于负责、勇于担当，不回避矛盾、不推诿责任，在关键时刻能够挺身而出、主动作为。
5. 必须树立正确的政绩观
避免急功近利、形式主义，注重实效，坚持实事求是，把群众利益放在首位，追求经得起历史和人民检验的政绩。
二、五个必须内容一览表
| 序号 | 必须内容 | 内容简述 |
| 1 | 必须维护党中央权威 | 始终与党中央保持一致，坚决执行中央决策部署 |
| 2 | 必须严守政治纪律和政治规矩 | 遵守党纪国法，杜绝自由主义、个人主义等不良行为 |
| 3 | 必须坚持民主集中制原则 | 在决策中坚持集体领导、民主集中，避免个人专断 |
| 4 | 必须强化责任担当意识 | 敢于面对问题，主动承担责任，积极作为 |
| 5 | 必须树立正确的政绩观 | 注重实际成效，避免形式主义，以群众满意为根本目标 |
三、结语
“五个必须”不仅是对党员干部的基本要求，也是对全体工作人员的行为指引。只有真正理解和落实这五个方面，才能在工作中做到依法依规、务实高效，推动各项事业健康有序发展。
