在2019年，北京市的社会保障体系中，关于最低工资标准的规定是劳动者和用人单位都非常关注的话题。最低工资标准不仅关系到劳动者的切身利益，也是企业用工成本的重要组成部分。那么，2019年北京的最低工资标准具体是多少呢？

根据北京市人力资源和社会保障局发布的相关文件，2019年的北京市最低工资标准为每月2200元人民币（税前）。这一标准适用于北京市行政区域内的企业和个体经济组织等各类用人单位，以及与之建立劳动合同关系的劳动者。需要注意的是，最低工资标准并不包括以下部分：加班费、夜班津贴、高温低温补贴以及社会保险和住房公积金等由用人单位代扣代缴的部分。

此外，北京市还规定了非全日制用工的小时最低工资标准，2019年的标准为每小时24元人民币。这一标准适用于从事非全日制工作的劳动者，如小时工、兼职人员等。

对于企业来说，确保支付给员工的工资不低于最低工资标准是一项基本的法律义务。而对于劳动者而言，了解最低工资标准可以帮助其维护自身合法权益，避免因薪资问题产生纠纷。

值得一提的是，最低工资标准并非一成不变。随着社会经济的发展和物价水平的变化，各地政府会适时调整最低工资标准。因此，劳动者和企业在关注当前标准的同时，也应留意政策动态，以确保合规操作。

总结来看，2019年北京的最低工资标准为每月2200元，这一数字体现了政府对劳动者权益保护的关注。无论是劳动者还是用人单位，都应充分认识并遵守相关规定，共同构建和谐稳定的劳动关系。