【茶叶专卖店规章制度】为了规范茶叶专卖店的日常运营,提升服务质量,确保店铺管理有序、员工行为规范,特制定本《茶叶专卖店规章制度》。本制度适用于所有在店工作的员工及管理人员,旨在为顾客提供高品质的茶品与良好的购物体验。
一、员工行为规范
1. 着装要求:员工需统一穿着公司指定工作服,保持整洁、得体。
2. 仪容仪表:保持个人卫生,不得留长指甲、染彩色头发,女性员工应淡妆上岗。
3. 服务态度:对待顾客要热情、耐心,使用文明用语,杜绝服务态度恶劣行为。
4. 考勤制度:严格遵守上下班时间,迟到或早退需提前报备,未经批准不得擅自离岗。
5. 工作纪律:禁止在店内闲聊、玩手机、吃零食等影响工作秩序的行为。
二、商品管理规定
1. 商品陈列:商品应按类别、品牌、价格等合理摆放,保持整齐美观。
2. 库存管理:定期盘点库存,确保账物相符,及时补货,避免缺货现象。
3. 商品保护:注意商品防潮、防晒、防虫,保持茶叶品质。
4. 标签管理:所有商品必须贴有清晰的价格标签和产品信息,不得随意更改。
三、销售与客户服务
1. 销售流程:引导顾客选购,详细介绍产品特点,提供专业建议。
2. 客户沟通:认真倾听客户需求,处理投诉要及时、妥善,维护店铺形象。
3. 售后服务:对购买的商品提供必要的使用指导和售后支持,增强客户满意度。
四、安全与卫生
1. 消防安全:严禁在店内吸烟,定期检查消防设施,确保通道畅通。
2. 卫生标准:每日清洁地面、柜台、货架,保持店内环境整洁。
3. 食品安全:如涉及食品类茶点,需符合国家食品安全标准,定期检查保质期。
五、奖惩制度
| 奖励项目 | 处罚内容 |
| 月度优秀员工 | 迟到、早退、旷工 |
| 客户表扬信 | 服务态度差、态度恶劣 |
| 考核成绩优异 | 工作失误、损坏商品 |
| 提出合理建议 | 擅自离岗、违反制度 |
六、附则
本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由店长根据实际情况作出补充说明。全体员工须认真学习并严格执行,共同维护店铺的良好运营环境。
总结
《茶叶专卖店规章制度》是保障店铺正常运转的重要依据,涵盖员工行为、商品管理、客户服务、安全卫生等多个方面。通过明确职责、规范流程、加强管理,能够有效提升店铺的整体服务水平和品牌形象。希望每位员工都能认真遵守,共同营造一个专业、温馨、高效的购物环境。


