在当前社会，随着人口老龄化趋势的加剧，养老保险制度逐渐成为人们关注的焦点。对于广大劳动者来说，了解自己在养老保险中的缴费比例，不仅有助于规划个人的养老生活，也能更好地理解国家社会保障体系的运行机制。那么，养老保险单位和个人缴费比例是多少呢？

首先，我们需要明确的是，我国的养老保险制度主要分为基本养老保险和补充养老保险两部分。其中，基本养老保险又分为城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两种类型。不同群体的缴费比例会有所差异。

以城镇职工基本养老保险为例，单位和个人的缴费比例通常为：

- 单位缴费比例：一般为16%或20%（具体比例根据地区政策略有调整）；

- 个人缴费比例：通常是8%。

也就是说，如果一名职工的月工资为1万元，那么单位每月需要为其缴纳约1600元至2000元，而个人则需缴纳800元。这部分资金将进入统筹账户和个人账户，用于未来养老金的发放。

而对于城乡居民基本养老保险，其缴费比例和方式与城镇职工有所不同。城乡居民养老保险的缴费标准由地方政府统一制定，通常分为多个档次，如每年缴纳200元、300元、500元等。其中，个人缴费部分全部计入个人账户，而政府也会根据缴费情况给予一定的补贴。

需要注意的是，不同地区的具体缴费比例可能有所差异，尤其是经济发达地区与欠发达地区之间可能存在一定差距。因此，建议参保人员可以咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新的缴费政策信息。

此外，除了基本养老保险外，许多企业还会为员工提供企业年金或职业年金等补充养老保险制度，进一步提高退休后的保障水平。这些补充保险的缴费比例通常由单位和个人协商确定，具有更高的灵活性。

总的来说，养老保险单位和个人缴费比例是多少这一问题，并没有一个全国统一的答案，而是因地区、参保类型以及单位性质的不同而有所变化。但无论怎样，养老保险作为社会保障的重要组成部分，都是每个劳动者应重点关注的内容之一。

为了确保自己的权益不受损害，建议大家定期关注社保政策的变化，并结合自身情况合理选择缴费档次和方式，为未来的退休生活打下坚实的基础。