⏰劳动法工作时间规定⏰
发布时间：2025-05-06 13:08:57来源：
在现代职场中，劳动者的工作时间是一个备受关注的话题。许多人都想知道，《劳动法》是否对工作时间有明确的规定？答案是：YES！ 📝
首先，《劳动法》明确规定了标准工时制度。通常情况下，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如果因特殊原因需要延长工作时间，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。加班需支付不低于工资150%的报酬，节假日则需支付不低于工资300%的报酬。💪
其次，关于休息日和假期安排，《劳动法》也作出了详细规定。用人单位应当保证劳动者每周至少有一天的休息时间，并且在法定节假日期间不得强制安排工作，除非特殊情况并依法给予补偿。📅
当然，不同行业可能有特殊要求，但总体来说，这些规定旨在保障劳动者的身心健康和合法权益。如果你发现自己的权益受到侵害，可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。💼✨
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